Anstellungsbedingungen

Entlöhnung

Wir zahlen unseren Mitarbeitenden marktübliche Löhne und sorgen dabei für interne Lohngleichheit. Darin berücksichtigt werden Ausbildung, Erfahrung und Leistung. Darüber hinaus setzt sich Senevita für eine geschlechterneutrale Lohngleichheit ein.

Life Balance 

  • Jahresarbeitszeit, 42h/Woche
  • 5 Wochen bis 50 Jahre, 6 Wochen ab 50 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren
  • Dienstaltersgeschenke, schon ab dem 5. Dienstjahr

Verpflegung

  • Mineralwasser, Kaffee und Tee kostenlos
  • Frisches Brot am Morgen
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

Kultur und Weiterbildung

  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie
  • Zusammen Arbeiten und zusammen feiern! Durch das Jahr verteilt finden verschiedene Anlässe statt.

Vergünstigungen

  • 10% Rabatt in diverse Apotheken
  • Rabatt im Onlineshop von Brack.ch
  • Migrol, bis zu 4 Rp./L günstiger tanken
  • Vergünstigungen bei Kieser Training
  • Bis zu 15% bei Produkten von Generali
  • Diverse Vergünstigungen bei Zusatzversicherungen

Verstärken Sie unser Pflegeteam

Erstklassige Pflege ist das Resultat von Kompetenz, Hingabe und Feingefühl. Um den Senevita-Standard hochzuhalten, sind wir immer auf der Suche nach talentierten und tatkräftigen Pflege-Fachpersonen.

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