Werte und Kultur

Folgende Werte sind tagtägliche Wegweiser für die Arbeit bei Senevita. Die Mitarbeitenden leben diese nicht nur vor, sondern können sich auch darauf verlassen:

Forderung und Förderung

Wir stellen hohe menschliche und fachliche Ansprüche an unsere Mitarbeitenden. Wir unterstützen persönliche Weiterentwicklung und fachliche Weiterbildung aktiv. Wir fördern Potenzial und Laufbahnen innerhalb der Betriebe und der Gruppe.
 Wir bieten Ausbildungsplätze in Pflege, Gastronomie, Hauswirtschaft und Administration an, wo immer es möglich ist.

Fairness und Gerechtigkeit

Wir bieten gute und faire Arbeitsbedingungen und honorieren aussergewöhnliche Leistungen. Wir sorgen für interne Lohngerechtigkeit und bezahlen bei gleicher Leistung, Ausbildung und Erfahrung den gleichen Lohn.

Interesse und Lerneffekt

Wir nehmen Verbesserungsvorschläge auf, behandeln sie ohne Verzug und setzen sie so rasch als möglich um. Wir sprechen über gemachte Fehler und nutzen sie als Quelle zur Verbesserung.

Kommunikation und Feedback

Wir kommunizieren aktiv und offen gegenüber den Mitarbeitenden und führen mindestens einmal pro Jahr ein vorbereitetes Mitarbeitergespräch. Konflikte sprechen wir offen an und suchen eine Lösung.

Näher am Menschen

„Näher am Menschen“: dieses Motto leben wir, und zwar nicht nur im Hinblick auf unsere Bewohnerinnen und Bewohnern. Es steht auch im täglichen Umgang mit unseren Mitarbeitenden im Vordergrund. So unterschiedlich wie jeder Mensch ist, gibt es doch gemeinsame Werte, die sich jeder in seinem Arbeitsalltag wünscht: Wertschätzung, Sicherheit, Respekt. In unserer täglichen Arbeit wollen wir dem Rechnung tragen.

Bei uns arbeiten Menschen aus 48 Nationen. Wir akzeptieren die Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters hinsichtlich Alter, Geschlecht, Herkunft, Sprache und Persönlichkeit. Wir respektieren einander und erkennen die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden als Quelle der Bereicherung an.

Niemand ist perfekt - auch wir nicht. Doch wir sind bemüht, täglich unser Bestes zu geben, fair zu handeln, uns zu verbessern. Damit sich auch unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln können, ist die individuelle Förderung ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur.

Verstärken Sie unser Pflegeteam

Erstklassige Pflege ist das Resultat von Kompetenz, Hingabe und Feingefühl. Um den Senevita-Standard hochzuhalten, sind wir immer auf der Suche nach talentierten und tatkräftigen Pflege-Fachpersonen.