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Cette semaine, nous avons eu le plaisir d’accueillir environ 100 nouveaux apprentis dans les domaines des soins, de la gastronomie, de la maintenance et de l’économie domestique.

Quitter son environnement familier pour s’installer dans un habitat protégé n’est jamais facile. L’exemple d’Irène et Erhard Jäggi montre pourtant combien ce changement peut être réussi.

Déménager dans une résidence avec encadrement permet à de nombreux seniors de sortir de la solitude – un pas important, aussi bénéfique pour leur santé.

Avec un nouveau-né, le quotidien devient vite un défi – couches, lessive, tâches ménagères et nuits sans sommeil mettent les jeunes parents à rude épreuve. C’est précisément pour cela que Senevita Cas

L’histoire personnelle de Doris Schärer témoigne de sa persévérance, de sa capacité d’adaptation et de sa joie de vivre. Malgré l’adversité, elle montre de manière impressionnante qu’il n’est jamais trop tard pour profiter de la vie.

Senevita est une entreprise de premier plan dans le domaine des soins aux personnes âgées en Suisse et s'engage en faveur de la qualité, du développement durable et de la responsabilité sociale. Le bien-être et l'autonomie des personnes âgées ainsi qu'un accompagnement individuel et global sont au cœur de ses préoccupations. En tant qu'entreprise responsable, Senevita s'efforce de garantir les normes les plus élevées en matière de soins et d’accompagnement, tout en contribuant de manière durable à la société et à l’environnement. Le présent rapport donne un aperçu des mesures actuelles et des progrès réalisés dans les domaines de la qualité, de la durabilité sociale, écologique et économique.