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Un travail plein de vie.
Les personnes qui ont besoin de soins aiment être prises en charge par un professionnel de santé qui connaît bien leur dossier médical, mais également l’être humain derrière le dossier. C’est pourquoi, chez Senevita, nous accordons une grande importance à l’installation d’une relation de confiance et d’intimité, notamment au sein des équipes de soins.
Pour soutenir, il faut être bien soutenu
Nous voulons offrir des soins d’excellence, entièrement adaptés aux besoins de nos résidents/es et de la clientèle Spitex. Dans ce but, nous voulons que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez vous investir pleinement en tant que personnel soignant.
Nous sommes convaincus que les meilleurs soins tiennent compte des besoins personnels d’une personne.
Vous appréciez notre approche?
Alors déposez votre candidature dès maintenant et rejoignez l’équipe de soins ou d’assistance à domicile de Senevita!
Principaux avantages des employés de Senevita


Avantages sociaux
- Au moins 5 semaines de congés
- Temps de travail annuel
- Primes d’ancienneté


Restauration
- Réduction pour la restauration
- Chèques déjeuner
- En-cas sur place


Valeurs
- Égalité salariale à formation, expérience et performance égales
- Événements réguliers en équipe


Mobilité
- Participation au demi-tarif
- Remises pour l’achat d’une voiture
- Carte carburant avec prime