
Travailler chez Senevita: ensemble pour aller plus loin.
«Plus proche de vous»: chez Senevita, cela ne vaut pas seulement pour nos pensionnaires et pour notre clientèle. C’est tout aussi valable pour nos 3'900 collaborateurs à travers la Suisse. Et peut-être aussi bientôt pour vous!
Vous trouverez ici un aperçu du travail quotidien de quelques collaboratrices et collaborateurs. Cela vous donnera une meilleure idée de nos valeurs et des perspectives que nous vous proposons.
Vos perspectives
Continuez d’évoluer
Chez nous, vous vous dépasserez, et pas seulement au travail. Les offres gratuites de formation continue interne et externe vous permettront d’élargir vos horizons et de rester à jour sur le plan technique.
Quoi de mieux que former une famille soudée?
Chez Senevita, nous aimons que nos collaboratrices et collaborateurs restent longtemps avec nous. Nous nous efforçons ainsi de proposer les postes à pourvoir aux jeunes pousses de Senevita fraîchement formées ou aux collaboratrices et aux collaborateurs en interne.
Nos valeurs
Le succès n'est jamais aussi durable que les valeurs sur lesquelles il se fonde. Outre le savoir-faire professionnel, la cordialité, la sécurité et le respect sont les valeurs centrales qui caractérisent le travail quotidien chez Senevita.
Prendre soin
Joie de vivre
Soif de connaissances
Serviabilité
Nous en sommes fiers – Témoignages de l’équipe
- Une grande fierté d'équipe
68 % de nos collaborateurs sont fiers de faire partie de Senevita – au-dessus de la moyenne du secteur. - Une perspective à
long terme
66 % souhaitent rester à long terme chez Senevita – +7 % au-dessus de la moyenne. - Une recommandation
claire :
Plus des deux tiers de nos collaborateurs nous recommanderaient comme employeur – +8 % par rapport à la valeur de référence.
Nos points forts – ce que nous représentons
- Des opportunités de carrière et de développement variées
- Un management basé sur la responsabilité et la confiance
- Des formations et perfectionnements ciblés
- De la reconnaissance et de l’appréciation
- Une grande autonomie au quotidien
- Des horaires de travail équitables et fiables
Source : Enquête interne représentative, janvier 2025

