Charte Biodiversité et biophilie.

En tant qu’entreprise leader dans le domaine de l’assistance et des soins aux personnes âgées, Senevita SA assume la responsabilité de protéger l’environnement et de promouvoir le bien-être de ses résidents, de ses clients et de ses collaborateurs. L’intégration de la biodiversité dans nos institutions et activités fait partie intégrante de notre engagement pour un développement durable et un environnement viable.

La présente charte formule nos engagements relatifs au respect de la biodiversité et de l’encouragement d’un mode de vie biophile dans nos institutions.

01 Encouragement du contact avec la nature

A. Intégration de la nature dans la conception des bâtiments

  • Conception d’espaces verts et de jardins adaptés aux besoins des résidents et des clients.
  • Création de zones végétalisées sans barrières dédiées au repos et à l’encouragement des interactions sociales.
  • Intégration de la lumière naturelle dans la construction afin de tenir compte du rythme jour/nuit et d’améliorer le bien-être.
  • Développement de jardins thérapeutiques offrant des expériences multisensorielles et contribuant à la stimulation cognitive.

B. Organisation d’activités de plein air

  • Activités de plein air régulières comme la marche, le jardinage et le sport.
  • Programmes pédagogiques d’encouragement de la conscience écologique, p. ex. excursions et ateliers d’observation de la nature.
  • Promotion de zoothérapies et naturothérapies pour améliorer le bien-être des résidents et des clients.

02 Protection et encouragement de la biodiversité

A. Gestion durable de l'eau

  • Utilisation dans les jardins de plantes indigènes peu gourmandes en eau.
  • Nous laissons volontairement l’eau de pluie s’infiltrer afin que le niveau de la nappe phréatique ne baisse pas.
  • Des brise-jets sont utilisés pour contrôler et réguler la quantité d’eau qui s’écoule.
  • Utilisation limitée de substances chimiques pour l’entretien des espaces verts.

B. Promotion d’espaces verts écologiques

  • Développement et entretien d’espaces verts en mettant l’accent sur la biodiversité.
  • Création d’habitats naturels pour la flore et la faune locales en plantant des espèces végétales indigènes et en créant des zones protégées.
  • Prévention de la pollution lumineuse grâce à des concepts d’éclairage respectueux de l’environnement.

03 Sensibilisation et engagement de la communauté

A. Implication des résidents, des clients et des collaborateurs

  • Sensibilisation aux thèmes ayant trait à l’environnement et à la biodiversité par le biais de formations, d’ateliers et de campagnes d’information.
  • Promotion d’initiatives de développement durable dans les institutions.
  • Organisation d’enquêtes de satisfaction des résidents concernant les espaces verts et naturels.

B. Collaboration avec des partenaires externes

  • Promotion de coopérations avec des organisations locales pour la préservation de la biodiversité.
  • Prise en compte de critères de développement durable lors de la sélection de fournisseurs et partenaires.
  • Implication d’entreprises locales pour l’entretien des espaces verts.

04 Ancrage de la charte dans les processus opérationnels

  • Introduction de normes pour la promotion de la biodiversité dans toutes les institutions Senevita.
  • Développement d’un label interne pour évaluer la qualité écologique des institutions.
  • Mise à disposition de ressources et d’outils pour la mise en œuvre de la Charte.

Engagement de Senevita SA

Senevita SA s’engage à mettre en œuvre la présente charte en tant que ligne directrice dans son activité quotidienne. Le bien-être des habitants, la protection de l’environnement et la promotion de la biodiversité sont au cœur de notre action.

Nous croyons que le lien avec la nature contribue de manière essentielle à la qualité de vie de nos résidents et de nos collaborateurs. Par la présente charte, nous nous engageons donc en faveur d’une organisation durable et écologique de nos institutions.

Muri bei Bern, le 30 avril 2025
 Senevita SA

Daniel Braun
CEO / COO