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Senevita Im Rebberg: Abschiedsfeier Toni Muster

27. Mai 2019

In der Senevita Im Rebberg in Herrliberg tritt der Geschäftsführer Toni Muster nach 27 Jahren in den verdienten Ruhestand. Seine Kollegin, Daniela Gundermann, die bereits das Senevita Alterszentrum Gehren in Erlenbach erfolgreich führt, wird seine Nachfolgerin.


In Herrliberg ist Toni Muster, der Geschäftsführer der Senevita Im Rebberg, ein bekanntes und gerne gesehenes Gesicht. Der 62-jährige tritt Ende Mai vorzeitig in den verdienten Ruhestand, nachdem er das Alters- und Pflegeheim über 27 Jahre umsichtig und menschlich geführt hat.

«Wir freuen uns sehr für Toni Muster. Gleichzeitig vermissen wir und die Bewohnerinnen und Bewohner ihn schon jetzt. Er hat das Haus umsichtig und mit viel Menschlichkeit und Wärme geführt. Er war ein transparenter und fairer Vorgesetzter und für die Bewohnerinnen und Bewohner ein herzlicher Ansprechpartner und setzte sich jederzeit für sie ein», so Christoph Gassner, CEO der Senevita. «Wir danken Toni Muster für seine hervorragende Arbeit und wünschen ihm auf seinem weiteren Weg viel Freude und Erfüllung».

Interne Nachfolgelösung

Senevita hat die Stelle intern besetzen können. Daniela Gundermann, seit fast zwei Jahren Geschäftsführerin im Senevita Alterszentrum Gehren, übernimmt zusätzlich die Geschäftsführung der Senevita Im Rebberg. «Es ist mir eine Ehre, auch die Senevita Im Rebberg führen zu dürfen», erklärt Daniela Gundermann. Sie fügt an: «Eine spannende Herausforderung wird sicherlich der Bau der 47 neuen Senioren Wohnungen bis Herbst 2020. Mit der Erweiterung entsprechen wir den Wünschen der lokalen Bevölkerung. Die altersgerechten Wohnungen werden alles bieten, was sich Senioren wünschen: Privatsphäre und Selbstbestimmung in dem Wissen, dass dank dem 24-Stunden-Notruf-System medizinische Dienst- und Pflegeleistungen jederzeit abrufbar sind. Zudem können weitere Dienstleistungen wie Mahlzeitendienste, Wohnungsreinigung oder Wäscheservice flexibel bezogen werden».